О кризисе в блогах

Отделы по связям с общественностью - самые закрытые подразделения на предприятиях. Удивительный парадокс, о котором не могу молчать.

Найти спонсорские деньги на проект сложно, и вовсе не из-за кризиса. А все потому, что достучатся до отделов, которые занимаются рассмотрением заявок - невозможно. Легче на Луну слетать, чем выйти на нужного человека.
Секретари не раскрывают имен руководителей PR-департаментов, ссылаясь на из чрезмерную занятость. Но ведь и я зову не на аттракционах кататься? Телефонистки рекомендуют отправлять письма просителей на электронные ящики, откуда послания, я уверен, съедает спам-фильтр. Ням-ням, очень вкусные слова.
Дозвониться в отдел маркетинга, не зная имени человека - не реально, ибо это тоже секретная информация. Спрашивается, зачем компании нужен отдел по связям с ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ, когда эта самая общественность не может быть выслушана?
Конечно, я понимаю, что в крупные компании пишут сотни сумасшедших, которые просят и просят. Но, господа, вас затем и поставили, чтобы отделять зерна от плевел. Рассматривать предложения, отвечать на них - пусть постоянным «нет». Но это ваша работа... СВЯЗИ с ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ!
А получается, совсем наоборот.
Каждый день я играю в шпионскую игру - «найди и обезвредь». Перед тем как позвонить в компанию - я долго ищу в поисковике совпадения названия фирмы и должности pr-директора. Потом набираю телефон и выясняю, что человек давно не работает. А кто вместо него, мне не говорят - ведь это ВЕЛИКАЯ КОММЕРЧЕСКАЯ ТАЙНА. А уж имейл этого важного господина, словно код запуска ракет стратегического назначения.
Фирмы окопались в своих офисных центрах, окружив себя пуленепробиваемой стеной за которой ничего не видно, не слышно, а все для чего? Чтобы создавать видимость работы, чтобы шеф или те, кто выше, считали, что ты работаешь непокладая рук, наизнос. А на самом деле приходишь в офис попить кофе с сослуживцами, вместе сходить на обед, дождаться финального звонка в 18:00 и выбежать на улицу в сторону дома. Всё! Главное, чтобы тебя не рассекретили. А то еще уволят, в кризис то!
Экономика, пафос, развитие, престиж, открытость - все пофиг! Важно виртуализировать работу, организовать притворство непрерывности процесса тяжелого перекладывания бумаг с одной стороны стола на другую! Вот вам и маркетинг и связи с общественностью и развитие бизнеса! Не видишь, люди делом занимаются, а ты тут со своими культурными предложениями.